Социальный интеллект
Для приобретения профессионализма нужны интеллект, память, обучаемость, способность вовлекаться, внимательность к процессу и наработанный опыт успешного решения задач в своей области. Для того же, чтобы заработать с помощью своего профессионализма, нужны совсем другие качества.
Нужно уметь самому ценить то, что ты делаешь, чтобы продемонстрировать ценность своей услуги потенциальному клиенту. Нужно уметь конкурировать и понимать, что каждый на рынке выставляет определенный фасад. Нужно уметь сохранять самооценку и веру в собственный успех в условиях отказов, соперничества, нехватки ресурсов.
И самое главное — нужно уметь вступать в отношения с людьми, большим количеством новых людей, общаться с ними и договариваться об обмене, сотрудничестве и взаимодействии. И именно на это пункте начинаются большинство проблем.
Чтобы общаться с людьми, нужно уметь различать их и разбираться в них. Нужно понимать их потребности, мотивы и желания, знать, как устроены социальные структуры и процессы, происходящие в них. Только в этом случае человек может принимать правильные решения, касающиеся денег. В психологии эта способность обозначается таким термином, как «социальный интеллект» (SQ), в дополнение к обычному интеллекту (IQ) и эмоциональному интеллекту (EQ).
Человек, у которого социальный интеллект слаб, легко может стать жертвой обмана со стороны партнера или заказчика, либо стать жертвой халатности собственных сотрудников, либо получить проблемы с законом, либо попасть в другие неприятные ситуации, ведущие не к заработку, а к потере денег.
Принцип таков: пока человек не понимает самого себя, своих чувств и потребностей, пока он не умеет управлять собственными страстями и желаниями, своей волей и мотивацией — он не способен понять и других, с их ограничениями, внутренними демонами и нуждами. Только научившись управлять собой, можно научиться принимать правильные решения и начать зарабатывать столько, сколько действительно стоит ваш профессионализм.
Надежда Гришина — практикующий психолог, арт-терапевт, символ-драматист. Ведущая тренингов на тему личностного роста и отношений.
Кадровый леверидж
Когда-то давно, еще будучи торговцем, я нанял на работу мойщика окон. На следующий день он пришел к нам в костюме, взял 20 долларов на мелкие расходы и оставил помощника делать его работу. Вскоре я начал замечать в городе и других его помощников, по меньшей мере, троих.
Я подсчитал его потенциальный доход. Так вот, этот парень без особых усилий зарабатывал почти 120 долларов в час при средней стоимости часа работы одного работника в 21 доллар (35 лет назад). Я был поражен тем, что он зарабатывал в 4 раза больше чем я. А ведь я был партнером процветающей компании в розничном бизнесе. При этом у него было гораздо меньше забот и персонала!
Плохой образ мышления привлекает бедность
Людям, желающим разбогатеть, но ничего не делающим для этого, со временем становится все хуже. Если вы знакомы с законом гравитации, вы поймете, почему. Закон всемирного тяготения говорит, что все, что вы задумали, вы можете достичь. Другими словами, ваши мысли и действия, которые вы совершаете, определяют, какой у вас будет жизнь.
Вот почему люди с плохим мышлением часто испытывают финансовые трудности. Они мало верят в деньги и считают их «корнем всех зол». Если кто-то расскажет им о захватывающей новой возможности монетизации, они станут скептически относиться к этому и увидят в этом мошенничество, вместо того чтобы поверить и попробовать. Их ограниченное доверие к деньгам мешает им добиться настоящего финансового успеха. И, увязнув в «болоте» бедности, они будут продолжать винить всех вокруг, вместо того чтобы сделать шаг на пути к новой жизни.
Способность выдерживать фрустрацию и неопределенность
Можно предположить: главное, что отличает приверженцев стабильного, но небольшого дохода от тех, кто стремится испытать удачу и заработать больше, — это профессиональный опыт и уровень образования, который дает уверенность. Но это не так.
Главная отличительная черта — все-таки психологический фактор. Это способность рисковать и переносить, не разрушаясь, состояние неопределенности. Уровень неопределенности и отличает бизнес от государственной службы или же работы по найму.
Когда ты работаешь на кого-то, с риском сталкивается начальник или владелец, а работник может спокойно ждать зарплаты, которая гарантированно придет на карту. Обычно работники не осознают этого и жалуются на своих начальников, на маленькие заработки, считая своих боссов бездельниками и эксплуататорами. Но только оказавшись на месте управляющего, человек может оценить уровень стресса и ответственности, который лежит на руководстве.
Для того, чтобы занимать высокие должности и зарабатывать, нужно уметь справляться со стрессом и фрустрацией — в психологии для этого существует понятие «копинг». Эмоциональная устойчивость в ситуациях отказа клиентов, срыва планов, непредвиденных расходов, потерь ресурсов, на которые рассчитывал — всё это часть пути становления любого бизнеса, и через это в той или иной степени проходят все, кто стремится работать на себя и управлять своими доходами. Способность справляться с этими ситуациями напрямую зависит от самооценки и веры в собственные силы, очерченных выше.
Они не любят свою работу
Очень часто причина высоких интеллектуальных способностей и бедности запрятана в детских переживаниях. Родители таких детей, не реализовавшие свой потенциал и ничего не добившись в жизни, дали себе зарок, что их ребенок будет иметь все. Они постоянно давили на ребенка, заставляли его днями просиживать за уроками и наказывали за плохие оценки. Уже в ту пору они четко определили для себя, в какой университет поступит их чадо и какую профессию выберет.
В итоге ребенок действительно хорошо учится, нередко приобретая обидное прозвище «заучка». Он поступает в университет и устраивается на вполне респектабельную работу. Но здесь он вряд ли добьется больших успехов, а все потому, что став самостоятельным и освободившись от гнета родителей, понимает – это не его место! Данное дело не для него!
В детстве и в юношестве у такого ребенка никто не спрашивал, чего он хочет и к чему стремится. Родителей не интересовало, есть ли у него деловая хватка и желание заниматься выбранным делом. А теперь он в ловушке обстоятельств, и, учитывая родительское воспитание, вряд ли найдет достаточно волевых качеств, чтобы бросить нелюбимую работу и заняться любимым делом. Скорее всего, он так и останется бедным и несчастным.
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Они ленивы и не имеют цели
Немаловажное значение для обогащения имеет целеустремленность человека. Одни рождается такими, целеустремленным и прытким, готовыми работать день и ночь ради достижения цели. Это их черта характера
Других целеустремленными делает жизнь. Возможно, человек родился в нищете и путь к обогащению стал его способом выживания. А может быть, он перенес душевную травму, когда его любимая женщина выбрала более богатого ухажера. И это стало главным мотивирующим фактором развития. Всех этих людей объединяет общее чувство – стремление к достижению цели. Именно оно приводит человека к финансовому благосостоянию
Это их черта характера. Других целеустремленными делает жизнь. Возможно, человек родился в нищете и путь к обогащению стал его способом выживания. А может быть, он перенес душевную травму, когда его любимая женщина выбрала более богатого ухажера. И это стало главным мотивирующим фактором развития. Всех этих людей объединяет общее чувство – стремление к достижению цели. Именно оно приводит человека к финансовому благосостоянию.
Но если проанализировать, 90% людей в мире не ставят перед собой высоких целей. Они выросли относительно обеспеченными, у них невысокие финансовые запросы и жизнь не ставила их в ситуацию, вынуждающую покидать зону комфорта и концентрировать ради обогащения все силы. Наконец, они просто ленивы и не готовы работать по 14 часов в сутки ради развития дела своей жизни. И пусть они в разы умнее целеустремленных и мотивированных людей, такие личности навсегда останутся бедными. Умственные способности не играют здесь определяющей роли.
Доброта, великодушие и щедрость
Как правило, такие люди очень щедрые и великодушные, они считают выше своего достоинства торговаться и выгрызать зубами всё, что им причитается. Они не задумываются над завтрашним днём, если у них есть деньги, они их всё время кому-то одалживают, кстати, долги, им, как правило, не возвращают. Вокруг них всегда есть кто-то, кому нужна безотлагательная помощь. В начальниках у таких людей всегда самовлюблённый самодур и наглец, который хочет «на чужом горбу въехать в царствие небесное».
Вас постоянно обворовывают!
Так что же происходит на самом деле? Почему люди, обладающие незаурядным умом, фонтанирующие шикарными идеями, остаются у разбитого корыта, а деньги буквально просачиваются у них сквозь пальцы. Ответ простой – их постоянно кто-то обкрадывает. Спросите: «Как же так, ведь они бедны, как церковные крысы, что можно украсть у нищего?» Очень просто – воруют именно труд и талант. Нас ещё в школе учили – для того, чтобы произвести работу необходима энергия. Вот у этих людей энергии через край, есть и способности, и мозги, чтобы всё вместе соединить и выполнить некую работу. И эти люди работают, но где же результат их работы? Где деньги и прочие материальные блага – квартира, машина, дача, поездка на курорт?
Кто же конкретно их обворовывает:
- Друзья и родственники. Плоды вашего труда могут нагло присваивать друзья и родственники. Не все, конечно, а те, которые «бедные, несчастные, так пить хочется, что и переночевать негде». Вам наверняка встречались такие люди, которые хорошо знают, когда у кого зарплата. Когда надо позвонить и поплакаться о своей тяжёлой доле, и получить предложение о дружеской помощи. А кто же от такого откажется – получить деньги за 10 минут телефонного разговора со слезой в голосе. Вот и налетают, как вóроны и растаскивают, и выпрашивают по кусочкам всё добытое. И остаётся нашим умным, но бедным людям самая малость, от того, что было заработано на самом деле.
- Работодатель или заказчик. Но бывает и другая ситуация, когда обкрадывает тот, кто должен вас награждать: платить зарплату, отдавать заработанные деньги, тот, кто пользуется плодами ваших трудов, кто нагружает вас сверх меры, а платит стандартную ставку. Вы же согласитесь сделать немного больше, ну чисто по доброте душевной, вам же несложно. Вот и оказывается, что для стадии «сохранность полученного» даже не доходит — вас обворовали уже на стадии оплаты.
- Стервятники. Очень часто именно великодушные и талантливые привлекают тех, кто полностью им противоположен. Есть такая категория «стервятников», которые издалека чуют, где и чем можно поживиться. Они воруют всё: работу, труд, идеи, а потом выдают всё украденное за свою работу. Например, никому не известный композитор пишет музыку и показывает ноты известному мастеру, как бы на оценку и критику. Конечно, гуру, отвечает, что музыка ерунда и не надо её никому показывать. Но проходит время, и эта мелодия занимает первые строчки хит-парадов, но уже под авторством другого человека. А сколько таких «негров» в литературе, которые пишут произведения, а издают их под другим именем маститые писатели. А настоящие авторы получают за свой труд копейки, прозябая в нищете. К сожалению, в современном мире откровенное воровство вошло в норму.
Что нужно делать?
Какую же картину мы в итоге видим? Человек имеет талант, энергию и усердие, всё это соединяет и получает заслуженную награду, но так как излишне добр и щедр — всё теряет по собственной дури. Не остаётся у этого работящего и умного человека ничего, потому что его просто-напросто обокрали, не дали донести до дома, все растащили жадные вóроны. Что же делать, как спасти положение?
Есть очень простой выход – поставить «пугало», или стать пугалом самому — отгонять жадных вóронов. Нужно закрыть своё сознание для жалобных и плаксивых историй. Стать жёстким, и даже жестоким. Встать в стойку и приготовится к борьбе со всем миром. Нужно быть готовым защищаться и нападать, расталкивать локтями и рвать зубами! Помните, вы забираете своё!
Вам не хочется об этом даже думать? Как можно стать таким жестоким и равнодушным? Это же аморально! Наверно вы и есть тот человек, который умный, но бедный. Талантливый и очень щедрый, на самом деле вы отлично зарабатываете, но в вашем кармане ничего не остаётся, потому что вас грабят самым наглым образом, пользуясь вашей наивностью и добротой.
Что делают богатые и бедные
6. У них всегда найдутся истории или оправдания того, почему они еще чего-то не сделали
Приведем пример: девушка, работающая на ненавистной работе, постоянно жалуется и говорит о том, как она устала от этой работы. Когда друзья задают ей вопрос, почему она не сменит работу, или же предлагают другие варианты работы, она упорно их отвергает, находя множество причин и доводов, чтобы этого не делать.
У неё всегда есть тысячи оправданий своему бездействию: она слишком устает на работе, чтобы вечером просматривать варианты новой работы, у неё нет сил и времени, чтобы сходить на собеседование и получить работу, которая определенно лучше той, на которой она сейчас работает.
У узко мыслящих людей всегда найдется множество аргументов своему бездействию и объяснения, почему они еще ничего не сделали, чтобы осуществить свои мечты, воплотить идеи или проекты в жизнь.
Они скажут, что это связано с семьей, болезнью или по любой другой причине, которая, на их взгляд, является уважительной. Они придумывают что угодно, чтобы ничего не делать со своей жизнью.
У успешных людей нет этих отговорок и причин, по которым они не могут двигаться к своим целям. Они всегда упорно работают над чем-то, чтобы достичь того, чего хотят, даже если речь идет о работе на кого-то.
И, да, вы можете стать миллионером, даже работая на других. Это нелегко, но возможно. Таким образом, поиск оправданий (отсутствие образования, наличие ребенка или недостаток времени) – это именно то, что делают бедные люди. И хуже всего то, что они хотят, чтобы другие их пожалели.
7. У них есть “гениальные” идеи, но они не делают ничего, кроме как просто говорят о них
Каждый раз, когда успешный человек делится идеей или историей о том, как он достиг того, что имеет, у бедного в голове также рождается отличная идея, которой он хочет поделиться. Они ожидают того, что кто-то скажет, какая это прекрасная идея, и похвалят.
Однако их неспособность принимать решения смотрится жалко и нелепо на фоне тех, кто ежедневно рискуют и выходят из своей зоны комфорта.
Возможно, бедняк, озвучивая свои идеи, ждет от кого-то поддержки и желания с ним сотрудничать. Однако, зачем кому-то хотеть сотрудничать с тем, кто вечно всего боится?
Если у вас есть хорошие идеи, но вы не хотите предпринимать шаги, необходимые для осуществления своей мечты, мечтайте и дальше оставайтесь бедными. К сожалению, за вас никто не исполнит вашу мечту. А ждать у моря погоды можно до самой старости.
Успешные люди начинают что-то, предпринимают шаги и прилагают все свои силы, чтобы осуществить задуманное. Они заряжают энергией, что, в свою очередь, привлекает больше интересных людей, у которых схожие убеждения, мечты и желания.
Скудно мыслящие люди никогда не начинают что-то сами, потому что они не хотят потерпеть неудачу в одиночку и просто не желают выполнять работу, необходимую для того, чтобы выйти на новый уровень, где они могут овладеть навыками, необходимыми для продвижения вперед.
8. Они окружает себя глупыми недалекими людьми, чтобы чувствовать себя лучше
Вы когда-нибудь задумывались, почему бедные люди всегда дружат с другими бедными людьми? Этому есть простое объяснение. Во-первых, у всех бедных людей схожее мышление; поэтому им нравится находиться рядом с людьми, которые думают и поступают так же, как и они.
Это причиняет меньше стресса. Наличие рядом с собой глупых людей расслабляет и позволяет не думать о чем-то глубоком и серьезном.
Ваш уровень будет всегда оставаться прежним, а не повышаться до новых высот мышления.
Вторая и самая простая причина заключается в том, что, находясь в окружении других бедных людей, вы не выходите из зоны комфорта, в которой они живут. Она дает им сфальсифицированный уровень удовлетворения их текущей жизнью. Вы также автоматически перенимаете этот уровень.
9. Они считают, что другие должны помочь им достичь определенных высот
Немалое количество малообеспеченных людей считают, что им все что-то должны. Особенно те, кто богаче и успешнее их. Дело в том, что беднякам кажется, что у них больше прав именно по причине их бедности.
Вместо того чтобы сосредоточиться либо на зарабатывании денег, либо на том, чтобы подталкивать себя к достижению поставленных целей, они сосредотачиваются на том, что им кто-то что-то должен.
Это типичный менталитет бедных людей, потому что он подпитывает их лень. Бедные люди ленивы, но верят в то, что в их неудачах виноваты обстоятельства, окружающие люди, что и кто угодно, но только не они сами.
Вместо этого они жалуются на то, что много работают за низкую зарплату и вообще, что им жутко не везет в жизни, намекая на то, что им должны помогать.
Бедные люди верят, что за деньги нельзя купить счастье, а богатые — знают, что за них можно купить опыт, который сделает счастливыми.
Вы, наверное, не раз слышали слова о том, что деньги — это корень зла, ну что же, я отвечу на это большим жирным НЕТ! Отсутствие денег — вот корень всех зол.
Посмотрите на бедные страны и покажите мне толпы счастливых людей. Их нет там, потому что люди озабочены лишь одной мыслью: «Как выжить? Как заработать на кусок хлеба?» А вот рост преступности, коррупция, наркотики, грабежи, нехватка еды и воды, гнев и разочарование, — всё это в этих странах есть.
Мне очень нравится эта цитата из Pinterest:
Да, деньги — это просто бумага, пластик или цифры на экране. Деньги нейтральны. Это инструмент, который вы можете использовать во благо или же во зло. Точно так же — как вода, которая может утопить лодку, а может помочь ей поплыть. Всё зависит от вас.
Широта мышления
Еще один когнитивный фактор, напрямую связанный с уровнем заработка, это пространственная и временная широта мышления. Представьте себе бабульку, занятую в основном обработкой земли, которая всегда была для нее главным источником пропитания.
О чем она обычно думает?
А потом задумайтесь о том, какие мысли крутятся в голове у человека, который стал владельцем корпорации или холдинга.
Насколько далеко вперед планирует свое время человек с высоким заработком? На неделю? Месяц? Год? Несколько лет? А насколько вперед планирует свое время житель деревни?
Среднестатистический работающий горожанин, как правило, планирует как максимум следующий отпуск. Очевидно: чем ниже заработок, тем больше человек живет насущными потребностями, сегодняшним днем, не задумываясь о будущем, не загадывая, что будет.
Подумайте сейчас о себе — насколько далеко вперед расписано ваше время? Есть ли у вас ежедневник или ежегодник? И неужели вы действительно думаете, что ваши доходы увеличатся, если вы не будете вгрызаться сознанием в будущее и стремиться организовать течение событий согласно собственным интересам?
Бедные люди фокусируются на сбережениях, а богатые — на инвестициях.
Вы, наверное, не раз слышали советы экспертов по финансам о том, что, дескать, утром можно выпить чашку зелёного чая вместо дорогого кофе, и съесть бублик, а не дорогой сыр камамбер — ради экономии. Таким образом вы сможете сэкономить несколько монет и отложить на чёрный день.
Не летайте бизнес-классом, никогда не покупайте ничего качественного для себя или близких, не заказывайте десерт или закуску в ресторане, — это также позволит сэкономить немного денег.
Но вот в чём загвоздка: «Сэкономленная копейка — это всё ещё маленькая глупая копейка!»
Поверьте, вы не разбогатеете, пытаясь сэкономить несколько гривен/рублей/долларов. Бедность не связана с тем, что не откладываете, проблема в другом: вам нужно больше зарабатывать, чтобы можно было инвестировать.
Что вы думаете о деньгах
То, что мы думаем о деньгах (так же, как и то, что мы думаем о себе самом, и о многих других базовых для нас вещах), — это на очень большой процент то, что мы слышали в детстве от значимых для нас окружающих и с чем мы внутренне согласились.
Поскольку практически все сегодняшние взрослые в нашей стране — это дети родителей, чьи отношения с деньгами были сформированы при Советском Союзе, неосознанно эти убеждения продолжают передаваться следующим поколениям и управлять их мыслями и поступками.
Попробуйте взять лист бумаги и выписать на нем десять утверждений или собственных мнений, связанных с деньгами. А потом проанализируйте список на предмет негативных установок, то есть убеждений в истинности чего бы то ни было.
Фото: Александра Квиткевич, TUT.BY
Например:
«Гонка за обогащением приводит планету к экологической катастрофе»;
«Когда есть деньги, надо постоянно думать о том, как их не потерять, с ними никогда не будет душевного покоя»;
«Когда у людей появляются деньги, они зазнаются и перестают помогать близким и общаться со старыми друзьями».
Или наоборот:
«Если у меня будут деньги, люди будут общаться со мной только из-за них».
Или просто:
«Деньги портят человека»;
«Деньги делают человека жестоким и бесчувственным»;
«Все преступления мира и убийства совершаются в основном из-за денег».
Если у вас много подобных убеждений, связанных с деньгами, как вы думаете, логично ли — и случайно ли — что этой гадости в вашей жизни, слава Богу, нет?
Если же вы все-таки хотите испытать в жизни достаток и изобилие, постарайтесь сформулировать для себя позитивные утверждения:
«Деньги позволяют мне самовыражаться и проявлять свою щедрость»;
«Деньги дают радость, комфорт, красоту и наслаждение жизнью»;
«Деньги позволяют мне делать мир лучше и вносить в жизнь других людей положительный вклад».
Это примеры позитивных установок. Если негативные установки все же перевешивают, их нужно переработать и переписать с помощью психотерапевта, анализируя истоки и примеры каждой. Дело в том, что мышление — практически главный фактор, определяющий способность человека к зарабатыванию денег.
Формула успеха:
10% + 40% + 50% = 100% Успеха
10% — знания, навыки, умения
40% — уровень мышления
50% — окружение
Когда мы читаем много, у нас абсолютно не остаётся времени применять эти знания на практике. Мы читаем только ради самого чтения. Соответственно, формула успеха не срабатывает. Потому, что не хватает составляющих. Мы просто накапливаем знания, не более того.
Наверняка Вы ждёте какой-нибудь «быстрый рецепт». В быстрые рецепты я не очень верю, но могу на собственном примере показать, как в разы можно ускориться. Чтобы запустить полноценно формулу успеха, необходимо совмещать самообразование с живыми тренингами.
Пару недель назад я был на тренинге Николая Латанского «Школа коучинга». Так вот… Формулу успеха я до этого просто знал, а на тренинге я её прожил. Профессионализм Николая безусловно заслуживает уважения и программа построена так, чтобы ты по окончанию тренинга получил 100% успеха, а не какую-то его часть.
Николай даёт уникальные знания. Которые тут же, на тренинге участники практикуя превращают в навыки и умения (это полноценные 10% по формуле). Когда Вы что-то пробуете новое, у Вас всё получается с первой попытки? Конечно же нет. Вы делаете ошибки и исправляете их (решаете проблемы). На этом этапе происходит трансформация мышления (это 40% по формуле). Ну и конечно же Окружение. Это возможность каждого из Вас на равных общаться и подружиться с теми людьми, которые ещё вчера были вне Вашей досягаемости. Только представьте, успешные люди из 10 разных стран собраны под одной крышей.
Такой подход в обучении я называю ПОЛНОЦЕННОЙ ФОРМУЛОЙ УСПЕХА! Наверняка Вас мучает один вопрос: «Живые тренинги у крутых профессионалов стоят очень дорого». Ответьте, пожалуйста, на вопрос: «Если бы дело было не в деньгах, вы бы пошли на тренинг?» Если Ваш ответ да, то задумайтесь над тем, что Вы получите:
- Уникальные знания, на сбор которых через книги, Вам нужно будет потратить годы и не факт, что Вы получите то, что хотите.
- Вы трансформируете своё мышление. Притом сделаете это под чутким присмотром коллег и тренера. Так получится трансформация в нужную сторону.
- Вы познакомитесь с таким окружением, которое, при наличии Вашего желания, просто «вынесет Вас на руках» к успеху. Другого способа окружить себя таким количеством успешных людей за короткий период времени я не знаю.
Если Вы сидите и думаете ехать на тренинг или нет, мой Вам ответ «ЕХАТЬ!»
На сегодня это всё. Если материал был Вам полезным, пишите комментарии, делитесь с друзьями в социальных сетяж и до новых встреч, друзья…
Результаты моделирования — поразительные:
- Моделирование точно воспроизводит распределение богатства в реальном мире.
- При этом самые богатые люди далеко не самые талантливые (хотя они должны обладать определенным уровнем таланта). Зато они самые удачливые.
Модель предельно проста. Она состоит из N человек, каждый из которых обладает определенным уровнем таланта (умения, интеллект, способности и так далее).
Некоторые люди более талантливы, чем в среднем, а некоторые - менее, но никто не обладает мегаталантом.
yourobserver.com
Компьютерная модель отображает каждого человека в течение 40 лет. За это время люди сталкиваются с удачными событиями, которые можно использовать, чтобы стать богаче (если у человека для этого достаточно таланта).
Они также сталкиваются с неудачами, которые серьезно бьют по кошельку. Эти события происходят случайным образом. Через 40 лет виртуальных людей ранжируют по богатству и изучают характеристики наиболее успешных.
Также подсчитывается распределение богатства. И такое моделирование повторяется много-много раз, чтобы проверить устойчивость результатов.
В итоге распределение богатства среди индивидов в «виртуальном обществе» точно такое же, как в реальном, и соответствует правилу «80-20».
habitsforwellbeing.com
Казалось бы, самые богатые 20% должны быть и самыми талантливыми. Но этого не происходит. Самые богатые «виртуальные люди» – не самые талантливые.
Максимальный успех никогда не совпадает с максимальным талантом, и наоборот. Но если не талант, то какой фактор влияет на перекос в распределении богатства? Согласно результатам исследования, это удача!
Как относится к результатам исследования? Они способны вызвать революцию в широком спектре важнейших сфер деятельности:
- подбор высших руководящих кадров (в бизнесе и госуправлении);
- выбор стартапов для инвестиций и направлений финансирования в НИОКР;
- оценка механизмов социальной мобильности;
- отношение к распределению богатств, меритократии, эффективности, персональным карьерным стимулам, образованию, социальной репутации и, как следствие всего названного, — к социальной структуре общества.
В течение веков, если не тысячелетий, человечество находилось в плену «наивной меритократии», недооценивающей роль случайности среди детерминантов успеха.
Заключение
Есть люди от природы одаренные, прилежные и добросовестные работники, которым следует быть богатыми. Снаружи они хорошо видны любому независимому наблюдателю.
У всех есть один роковой недостаток! Они не умеют защищать свой труд, свою работу, не умеют защищать свои интересы, не умеют отказывать каждому, кто просит, они даже не могут продать свое время по адекватной цене. Они не способны противостоять жадным ворам, жаждущим чужого «добра».
Вокруг кружатся стаи воронов и стервятников, которые притягиваются к ним, как магнит. Они не отпустят, пока не исчерпают ресурсы жертвы до дна, а потом просто забудут о них и найдут новую добычу. Не будь таким простаком! Не отдавайте свой талант даром, стесняясь требовать справедливой оплаты труда и способностей.
